东莞酒店总部盛大招聘启事

背景介绍

东莞,作为广东省的重要城市之一，以其繁荣的商业氛围和独特的文化魅力吸引着无数人才的目光，近年来，东莞的酒店业蓬勃发展，其中一家知名酒店集团——东莞酒店总部，正以其卓越的企业文化和广阔的发展前景，成为众多求职者的首选之地，为了满足公司不断扩张的需求，东莞酒店总部现正面向社会广泛招聘各类优秀人才。

公司介绍

东莞酒店总部是东莞地区颇具影响力的酒店集团,致力于为宾客提供高品质的住宿体验和服务，公司秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，不断追求卓越，赢得了广大客户的信赖和好评，公司拥有一支专业的团队，致力于打造舒适、安全、温馨的住宿环境，为宾客提供一流的服务。

招聘岗位及要求

客房部经理

岗位职责： （1）负责客房部的日常运营管理工作； （2）制定客房部的工作计划、预算和业务政策； （3）监督并确保客房部的工作质量和服务水平； （4）与相关部门协调沟通，确保客房部的顺利运营。

任职要求： （1）大专以上学历，酒店管理相关专业优先； （2）五年以上酒店客房部工作经验，两年以上管理岗位经验； （3）熟悉酒店客房部的管理流程和业务知识； （4）具备良好的领导能力、组织协调能力、沟通能力。

前台接待员

岗位职责： （1）负责宾客的接待、入住、退房等手续办理； （2）解答宾客的咨询，提供相关信息和帮助； （3）维护前台区域的秩序和卫生。

任职要求： （1）中专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先； （2）一年以上酒店前台工作经验； （3）熟悉前台的工作流程和业务知识； （4）具备良好的沟通能力和服务意识。

厨师团队

岗位职责： （1）负责酒店餐厅的菜品制作和烹饪工作； （2）根据宾客需求，提供个性化的菜品服务。

任职要求： （1）持有有效的健康证； （2）精通各类菜系的制作和烹饪技巧； （3）具备团队合作精神和创新能力。

福利待遇及发展前景

东莞酒店总部为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，公司重视员工的个人发展和职业规划，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司还提供丰富的员工活动和团队建设活动，帮助员工在轻松愉快的氛围中成长和进步。

招聘流程及注意事项

1. 投递简历：有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，简历请注明应聘岗位及姓名。
2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。
3. 面试安排：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通，以便我们及时与您联系。
4. 注意事项：应聘者请携带有效身份证件、学历证书、相关资格证书等材料参加面试，请着正装出席，保持良好的仪表和态度。
5. 背景调查：面试通过者将进行背景调查，以核实应聘者的个人信息和工作经验，如有不实信息，公司将取消录用资格。
6. 录用通知：经综合评估后，公司将向录用者发出录用通知书，请保持关注公司的通知信息，以便及时了解录用情况。

东莞酒店总部诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同打造高品质的住宿体验和服务，我们期待着您的加入，一起为宾客创造温馨、舒适、安全的住宿环境，让我们携手共进，共创美好未来！