2024下半年｜划重点！香港特区人才入境计划，最佳申请红利期！

香港特区行政长官在2022年底宣布推出多项引才政策及一系列优化措施后，各项输入人才计划反应踊跃。目前已收到大约超过22万宗申请，足见香港机遇处处，对全球人才有相当的吸引力。香港人才入境计划各具特色，欢迎有兴趣赴港发展的朋友申请。下面汇总了各项目前适合内地人才申请的入境计划，看看哪个适合您： 高端人才通行证计划 吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇 提出申请时无须已在香港特区觅得工作 申请批准后，可获准在港逗留 24 个月而不受其他逗留条件限制 申请人可以选择按以下所列其中一个类别提出申请： A类申请 在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士 B类申请 获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士 C类申请 在紧接申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士 受年度配额限制，且以先到先得的方式分配 并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生 现时“全球百强大学综合名单”的 13所内地大学 清华大学 北京大学 复旦大学 浙江大学 上海交通大学 中国科学技术大学 中山大学 南京大学 华中科技大学 优秀人才入境计划 吸引全球高技术人才或优才来港定居 申请人无须在来港定居前获得本地雇主聘任，但须符合基本资格的要求，再以“综合计分制”或“成就计分制”与其他申请人竞争名额 综合计分制下给予拥有在跨国公司或知名企业工作经验的申请人额外分数 现时“人才清单”所涵盖的专业由原有13项增加至51项。如符合人才列表内相关专业的规格，可于综合计分制下额外获取分数 计划的年度配额已于2023年1月1日起取消，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港 以“综合计分制”获本计划核准人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月而不受其他逗留条件限制 以“成就计分制”获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留八年而不受其他逗留条件限制 输入内地人才计划 吸引具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人士来港工作 此计划并无配额限制，亦不限行业 申请人必须先获得香港注册公司的聘用，所获聘的岗位需要与学历或工作经验有关，薪酬福利也需要与香港市场水平大致相同 如雇主拟引入人才的职位属“人才清单”表列的本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪（计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件）达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请 如申请人持有国际知名院校颁授的本科或以上学位，或持有与工作范畴相关的硕士或博士学位，则无须递交工作经验证明 一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定 科技人才入境计划 此计划旨在快速处理合资格公司安排非本地科技人才到香港特区从事研发工作的申请 合资格公司须先申请配额，获发配额后可在配额有效期内为合资格人士申请工作签证／进入许可 申请人主要从事通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作 一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定 非本地毕业生留港/ 回港就业安排 “非本地毕业生”和“大湾区校园毕业生”可根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请来港工作 应届非本地/大湾区校园毕业生（毕业日期起计的六个月内）如有意申请留/来港工作，提出申请时无须在港觅得工作 非应届非本地/大湾区校园毕业生（毕业日期起计的六个月后）如有意回/来港工作，提出申请时须先获本地公司聘用 此安排下的申请人如符合申请资格及一般入境规定，可获准留港24个月而不受其他逗留条件限制 受养人 以上各类人才入境计划的申请人可申请带同配偶及18岁以下未婚及受养子女来港 受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩，期间可在港就业或就读而不会受到限制 在港连续通常居住七年后，可依法申请成为香港永久性居民，享有香港居留权 现时所有香港人才入境计划签证及入境许可申请全程均接受线上办理，不受时间及地域限制，让你可更轻松地规划未来！香港是个与内地及世界接轨的国际大都会，机遇处处、潜力无限，是助你成就梦想的最佳舞台！ 香港欢迎你！ 来源：网络 声明：版权属于作者，转载为传播，如有侵权，请联系小编，第一时间处理。